人力资源助理

技术文凭
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为什么选择人力资源助理?

  • 获得培训,您需要帮助员工在工作场所富有成效和安全。
  • 加入负责通过快乐,生产员工驾驶业务成功的团队。
  • 对于具有强大沟通技巧和关注细节的人来说,这是一个伟大的职业生涯。
这很长时间曾经说过,今天仍然是真的 - 人们是公司最大的资产。但是,对于工人流动性的崛起和千禧一代为工作场所带来了新的期望,企业比以往任何时候都依赖于人力资源(HR)专业人士,以建立并保留致力于将业务推向新高度的能力。

节目位置

亚当斯校园
401北主街
亚当斯,WI 53910

Marshfield Campus.
2600 West第5街
Marshfield,Wi 54449

史蒂文斯点校园
1001中心驱动器
史蒂文斯点,WI 54481

威斯康星州急流校园
北北街500街
威斯康星州急流,威斯康星州54494

线上

你会学到什么

中州的人力资源助理计划准备学生成功管理涉及新工作人员的活动,包括招聘,面试,招聘和船上。毕业生还能够为所有现有员工提供支持,并在组织的战略举措中纳入人力资源。

在本计划中,您将参与各种活动和专注于员工支持,招聘流程的重要方面的活动和学习机会,以及劳工关系和法律。您还将制定和练习有效的沟通技巧,以满足任何组织中员工的需求。

估计整个计划费用

基于2020/2011年学术日历年的成本。

  • Tuition & Fees: $4,015.71
  • 书籍:1,761.95美元
  • 用品,制服和/或考试:0.00美元
  • 总计估计成本:$ 5,777.66

财务援助资格

该计划有资格获得 经济资助.

课程数据目前正在维护中,可能暂时不可用。

术语:1
目录# 标题 学分
10196193 人力资源管理 3.00
10102110 劳工法 3.00
10102138 组织行为 3.00
10103106 Microsoft Office-介绍 3.00
10801198 言语 3.00
(15学分)
术语:2
目录# 标题 学分
10102121 财务和预算 3.00
10196191 监督 3.00
10809196 社会学介绍 3.00
10801136 英语作文我 3.00
(12学分)
(27学分)

教师

Brian Bartel,BS,MS,EDD

博士。巴特尔从威斯康星大学 - 粗壮的博士获得了他的博士学位。他的专业经验包括在金融,投资和保险业工作的二十多年,在各种管理角色以及许多知名和当地公司,包括哨兵保险,争夺金融和美国运通。

“学习是一个生命长的旅程,到目前为止,你可能会成为最好的投资!”

职业生涯

  • HR通会
  • 人力资源招聘协调员
  • 工作分析师

“现实生活中的情况为商业世界准备了我,工作人员花了时间来指导我梦想的职业生涯。”

蒂姆米切尔
毕业

选择你的路径

职业途径可帮助您一次迈出一步一步,以最大限度地提高您的投资,并使学院符合您的生活。凭据凭证并在员工中开始使用它。继续与另一堆相关课程一起获得更先进的文凭或程度。

转让双重信用前学习的信用

人力资源助理 Pathway